Türkiye'de işsizlik oranı Ocak ayında bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak yüzde 9,7 oldu ve Ağustos 2022'den bu yana ilk kez tek haneye geriledi. Bu dönemde işsiz sayısı 3 milyon 424 bin olarak belirlendi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Ocak ayı işgücü istatistiklerini açıkladı. Buna göre, Türkiye'de 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı Ocak ayında bir önceki aya göre 166 bin kişi azalarak 3 milyon 424 bin kişiye ulaştı. İşsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak yüzde 9,7'ye ulaştı. Böylece işsizlik Ağustos 2022'den bu yana ilk kez tek haneli rakamlara düştü.
Geçen yıl ağustos ayında işsizlik yine 9,7 olarak hesaplanmıştı. İşsizlik oranı geçen yılın aynı ayına göre 1,5 puan azaldı. Söz konusu ayda 15-24 yaş grubunun da aralarında bulunduğu genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan artarak yüzde 20,2'ye ulaştı. Öte yandan 2021 ve 2022 işsizlik verileri de revize edildi.
Türkiye'de işsizlik neden yükseliyor?
İşsizlik genel olarak insan kaynaklarının kısmi hareketsizliği ve kalkınma hızının yavaşlama eğilimini ifade etmektedir. Başka bir ifadeyle çalışmaya hazır olanlar ile halihazırda çalışmakta olanlar arasındaki fark olarak ifade edilebilir. Türkiye'de işsizlik oranı son yıllarda çok yüksek seviyelere ulaştı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre Kasım 2021'de işsizlik oranı %13,6 oldu. Türkiye'de işsizlik oranı Kovid-19 salgını nedeniyle arttı. Özellikle turizm, hizmet sektörü ve küçük ölçekli işletmelerde yaşanan iş kayıpları işsizlik oranını artırdı.
Türkiye'de işsizlik oranı cinsiyet ve yaş gruplarına göre farklılık göstermektedir. Genç nüfusta işsizlik oranı daha yüksek olmakla birlikte, kadınların işsizlik oranı erkeklere göre daha yüksektir. Devlet bu oranları düşürmek için çeşitli politikalar uyguluyor. Bu politikalar arasında istihdam teşvikleri, mesleki eğitim kursları, işsizlere mali yardım ve yeni iş fırsatları yaratılması yer alıyor.
İşsizlik sorunu nasıl çözülür?
İşsizlik sorununun çözümü için kapsamlı bir stratejiye ve çok taraflı bir yaklaşıma ihtiyaç vardır. Öncelikle ekonomik büyümeyi destekleyecek maliye politikaları ve teşvik tedbirlerinin hayata geçirilmesi gerekiyor. İşletmeler yatırım yapmaya teşvik edilmeli ve yeni istihdam yaratılmalıdır. Eğitim ve beceri geliştirme programları, işgücünün taleplere uyum sağlamasına yardımcı olarak istihdamı artırabilir. Girişimciliği ve küçük işletmeleri destekleyen politikalar yeni iş fırsatları yaratabilir. Kamu-özel sektör iş birliği istihdamın artırılması ve işgücü piyasasının uyumlaştırılması açısından önemlidir. Dijital dönüşümü teşvik eden esnek çalışma modelleri ve politikaları da işsizliği azaltabilir.
Ayrıca sosyal güvenlik ağlarının güçlendirilmesi ve gelir eşitsizliğinin azaltılması da işsizlik sorununun çözümüne katkı sağlıyor. Bu tedbirler bir araya geldiğinde istihdamda sürdürülebilir bir artış ve işsizlik oranlarında azalma mümkün olacaktır. Sonuç olarak işsizlik ülkenin en önemli sorunlarından biridir. Toplumun yaşadığı bu sorunlar birçok olumsuz durumu da beraberinde getirmektedir. İşsizlere çözüm bulmak için toplumun tüm kesimlerinin işbirliği yapması gerekiyor. Çünkü işsizliğin artması toplumun sorumluluğunda olan önemli bir alandır.
Yorum Gönder